Mặc dù sản xuất của công ty Da giày trong những năm gần đây còn gặp nhiều khó khăn nhưng nhận thức được việc chăm lo bảo vệ sức khỏe cho người lao động là một vấn đề quan trọng góp phần xây dựng công ty ổn định và phát triển nên doanh nghiệp đã thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của bộ luật lao động. Riêng đối với lao động nữ, cty có nhiều chính sách hỗ trợ theo quy định của pháp luật. hằng năm, công ty hỗ trợ một phần kinh phí để những công nhân nhập cư thuê nhà trọ. Những lao động nữ trong thời kỳ mang thai từ 7 tháng trở lên hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không phải làm thêm giờ và không phải làm những công việc nặng nhọc, độc hại. Công ty thường xuyên tổ chức truyền thông dân số- sức khỏe sinh sản cho cán bộ nữ công và các đơn vị để chị em tự chăm sóc.